（来源：上观新闻）
“如果我们的人才🇻🇮🇦🇫培养不能跟上人工🏯智能发展的🈂潮湿的心无删减版速度，💈潮湿的心无删减版这些人才怎么能够🎇🏰承接起未来这😇个社会的发展呢🇲🇫？”刘铁岩😩关注到🌈，诸如“小龙虾🕥🐢”Op🎿enClaw🕎💙创始人彼得😌·斯坦🕤🤕伯格、谷歌D🍤eep✔👩🏭Mind🦸♀️潮湿的心无删减版创始人戴密斯🤫·哈萨比🆒😽斯这样人🌤工智能时代的领军🇰🇮人才都有一个共⬆同的特点🚅👩👧👧——以终为始地🎪🧺解决实际问题🌆⛷的心态🐬🌟。再放大一些看，新🐤的高铁站点🚬👝正在破土而🥠出，沿线2📤0多座🇦🇨📼小城将首次接入时🥟👬速350公🏐💿里时代，时🐫⚛空距离大幅压🇹🇬💇♂️缩，发展机遇🤽♂️⚙直接来🏢到家门🌍🏮口🐨🐁。
Sales🇱🇸🌳force、S㊙ervice🆕🕛Now等国际👐🔷巨头市值的🍧🤚波动，🇲🇭映照出一种🥪🌊集体性的焦虑：如🇸🇴😥果AI能够自🇧🇪主规划📻🇧🇲路径、调用🐝API、甚😼至直接🛤生成结果，那么🈷👝传统的工👨👨👧👦具型软件🇾🇹🇧🇼是否将沦为被时👨👦👦🍳代抛弃的“遗迹”🖋？ 然而🇳🇬，在2✳026年3🤞🇪🇺月的深🧔🏒圳峰会上，金😵🎸山办公与华为、⚒南航、🙎⛏天风证🥗券等产业力量给出👨🎤的答案🧖♀️却指向了另一个👨👨👧👧维度：大模型不🇦🇴是软件的终结🤾♀️者，而是软件逻辑📓的重塑者🐪🌺。
